הנהלת בזק החדשה חתמה על הסכם ל 5 שנים עם ארגון עובדי בזק

הנהלת בזק החדשה חתמה על הסכם ל 5 שנים עם ארגון עובדי בזק. סקירה דוסיז צרכנות


עם כניסת בעלי השליטה החדשה בחברת בזק ולאחר מו"מ של כשנה בין
הנהלת בזק וועד ארגון העובדים, אישר בחמישי האחרון (10.12) הדירקטוריון
את הסכם העובדים החדש שיכנס לתוקפו ב 1.1.2021 עד סוף שנת 2025.


במסגרת ההסכם הובטח לכ 6,000 עובדי בזק, למשך 5 שנים, את כל
הזכויות ו"שקט תעשייתי" בניהם גם שיפור בשכר ובתנאי הפרישה. כמו כן
הובטח להם במסגרת ההסכם החדש רשת ביטחון לעובדים עד סוף שנת 2025

בנוסף, סוכם על צמצום של כ 75% ממכסות הפרישה של החברה,
מה מבטיח את התעסוקה לעובדים. וכן העובדים ייהנו במסגרת ההסכם
החדש מפירות החברה מה שיעניק כ 40 מיליון ₪, כמענק חתימה לעובדים.


לדברי שלמה כפיר יו"ר ארגון העובדים של בזק: ״בתקופה של משבר כלכלי
חסר תקדים ועם משבר מגפת הקורונה, אנו שמחים שהצלחנו לשמור על
הבטחון התעסוקתי והתנאים של כלל עובדי בזק".

לדבריו: "הסכם זה יוצר
וודאות ואופק לעובדים, לשנים הבאות, עם כניסת החברה לסיבים האופטיים,
ומנועי צמיחה חדשים של בזק", כמו IFP תוכן וסלולר". עוד אמר כפיר: " אנו
בטוחים שבזק תמשיך להוביל להיות חברת התקשורת המובילה בישראל".

תגובות אחרונות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

דוסיז
לוגו דוסיז צרכנות
העסקים שנפתחו השבוע
ריאיון השבוע
מבצעים
אופנה
בילוי
נופש-ותיירות
בריאות
בריאות
בתוך הבית
בתוך-הבית
גברים
גברים
גדג'טים וחדשנות
גדגטים
חגים
חגי-ישראל
טיפוח
טיפוח
יודאיקה
יודאיקה
יין ואלכוהול
יין
ילדים
ילדים
לימודים
לימודים
לכבוד שבת
לכבוד שבת
מוצרי תינוקות
מוצרי-תינוקות
מוסיקה
מוזיקה
מזון
מסעדות
מסעדות
מזון
משפחה
משפחה
נדל''ן
נדלן
ספרים
ספרים
פיננסים
פיננסים