1

לייקים

פנסיה? לא רק בגיל פרישה !

רבים אינם מודעים לאפשרות להתחיל לקבל את הפנסיה לפני גיל פרישה – הנימוק: מחלה, תאונה, ואובדן כושר עבודה – חושבים לעזוב מקום עבודה בשל מצב בריאותי? הגישו תביעה לפנסית נכות

פנסיה? לא רק בגיל פרישה !

רבים אינם מודעים לאפשרות להתחיל לקבל את הפנסיה לפני גיל פרישה – הנימוק: מחלה, תאונה, ואובדן כושר עבודה – חושבים לעזוב מקום עבודה בשל מצב בריאותי? הגישו תביעה לפנסית נכות

שתפו:

החיסכון הפנסיוני שלנו נצבר לגיל פרישה. אם אנחנו שכירים או עצמאיים, מידי חודש אנחנו והמעסיק
מפרישים אחוז מהמשכורת שמבטיח לנו בעת פרישה – פנסיה חודשית.  אך לא רק, רכיב חשוב
בקרן הפנסיה מבטיח קצבה חודשית לעובד, במקרה שלא יוכל להמשיך לעבוד ולהתפרנס עקב מצבו
הבריאותי, גם שנים רבות לפני שהגיע לגיל פרישה.
במחלקת מיצוי הזכויות הפנסיוניות של "החברה המרכזית למימוש זכויות" סוקרים מושגי יסוד
חשובים.


 קרן הפנסיה משלמת קצבת נכות למי שכושר עבודתו נפגע לפחות ב25%. אובדן כושר
עבודה מלא יהיה 75%.
 ההחלטה בנוגע לירידה באובדן כושר עבודה תתקבל בהתאם ליכולתו של המבוטח, להמשיך
לעבוד באותה עבודה, או בעבודה אחרת שתואמת את ניסיונו, השכלתו והכשרתו, ובהתאם
כמובן למצב הרפואי, בין פיזי ובין נפשי.
 לכל קרן פנסיה תקנון משלה שמפרט באילו מצבים ותנאים ניתן לקבל את הקצבה.
התקנונים משתנים מעת לעת. חשוב לבחון את התקנון בסמוך למועד הגשת התביעה.
 בד"כ קרן הפנסיה תתחיל לשלם את הקצבה לאחר 90 ימים של אובדן כושר עבודה, ולאחר
סיום מיצוי ימי המחלה.
 גובה הקצבה ייקבע בהתאם למספר פרמטרים כמו: תאריך ההצטרפות לקרן, רמת השכר,
ואובדן כושר העבודה שיקבע.
 בד"כ, במצבים בהם אובדן כושר עבודה נגרם בשל "מצב רפואי קודם" – מחלה שהייתה
קיימת וידועה, בעת הצטרפות העובד לקרן הפנסיה, ניתן יהיה להגיש תביעה רק לאחר 5
שנים מיום ההצטרפות.
אפשר לומר שהפרמטר היחיד שעליו המבוטח יכול להשפיע הוא אובדן כושר עבודה. "ככל
שבניית התיק הרפואי שיוגש לקרן הפנסיה תהיה מקצועית, ותיעשה על ידי רופאים, הסבירות
שתתקבל קביעה הוגנת ומותאמת למצב גבוהה יותר."
בנוסף, גם לקרן הפנסיה ועדה רפואית שמתכנסת כדי לקבוע, האם המבוטח יקבל קצבה, ואם
כן, מה יהיה שיעורה. פעמים רבות הועדה תתקיים בנוכחות מגיש התביעה. במקרה זה יהיה
עליו להיערך לכך ולדעת כיצד להתנהג בפניה.


קרן הפנסיה אינה 'מחלקת' קצבאות נכות. לא מעט אנשים שנאלצו לעזוב מקום עבודה, או
להפחית בשעות עבודתם, בשל הידרדרות רפואית, התנסו בהליך שהסתיים במפח נפש. בחברה
המרכזית למימוש זכויות מחדדים שני דברים בנוגע לכך: "חשוב מאוד להמשיך את ההפרשות
לקרן הפנסיה. להגיע ל"הסדר ריסק" שמבטיח את המשך ההגנות הפנסיוניות. שנית, מי אמר
שאי אפשר לחלוק על החלטת קרן הפנסיה? אפשר בהחלט. גם אם ההחלטה היא שלילית
לחלוטין, וגם אם ההחלטה היא לאשר אובדן כושר עבודה חלקי בלבד. יש מה לעשות."

היכנסו לאתר העירוני שלנו בביתר עילית: yourrights.dosizlocal.com

אולי יעניין אותך גם...

תגובות אחרונות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

לא רצית לפספס את זה!

דוסיז
לוגו דוסיז צרכנות
העסקים שנפתחו השבוע
ריאיון השבוע
מבצעים
אופנה
בילוי
נופש-ותיירות
בריאות
בריאות
בתוך הבית
בתוך-הבית
גברים
גברים
גדג'טים וחדשנות
גדגטים
חגים
חגי-ישראל
טיפוח
טיפוח
יודאיקה
יודאיקה
יין ואלכוהול
יין
ילדים
ילדים
לימודים
לימודים
לכבוד שבת
לכבוד שבת
מוצרי תינוקות
מוצרי-תינוקות
מוסיקה
מוזיקה
מזון
מסעדות
מסעדות
מזון
משפחה
משפחה
נדל''ן
נדלן
ספרים
ספרים
פיננסים
פיננסים